2024年8月1日，由集團人力資源部組織的集團第二批內訓師認證圓滿舉行，此次活動旨在選拔并培養(yǎng)一批優(yōu)秀的內部講師，促進內部智力資源的開發(fā)與利用，為集團的長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

精英匯聚，風采盡顯

本次活動吸引了來自集團及各三級公司不同崗位的18名優(yōu)秀選手，他們緊密結合崗位實際，從項目管理、財務管理、人力資源管理、安全培訓、企業(yè)文化等多個維度出發(fā)，通過精心設計的“8分鐘模擬課堂”，展現(xiàn)了各自的專業(yè)素養(yǎng)與教學風采。

內容豐富，形式多樣

試講過程中，選手們各展所長，亮點紛呈。有的選手通過生動的案例分析，深入淺出地講解了復雜的管理理論；有的則通過角色扮演、互動問答等方式，有效激發(fā)了聽眾的興趣與參與度。特別是在授課邏輯、語言表達及授課方法上的巧妙運用，更是贏得了在場評委與觀眾的一致好評。

專業(yè)評審，嚴格把關

為確保試講的公平、公正與專業(yè)性，集團特別邀請了市婦聯(lián)、市委組織部、市人社局、市財政局（國資委）相關負責人到會評審指導。評委們從臺風、語言表達能力、授課邏輯、授課方法、業(yè)務知識、培訓課題及素材等多個維度對選手進行了綜合評價與打分，經(jīng)過緊張激烈的角逐，最終評選出了一批表現(xiàn)優(yōu)異的內訓師。

成果豐碩，展望未來

本次試講活動不僅是對投控集團內訓師隊伍的一次全面檢閱，更是對集團教育培訓體系建設的一次有力推動，新鮮血液的加入，代表著投控集團內訓師隊伍有了更好擴充和發(fā)展，未來內訓師隊伍將不斷開發(fā)和分享新學，持續(xù)提升培訓技能，為集團人才培養(yǎng)貢獻心力，為后續(xù)的教育培訓工作提供有力人才保障。