交運集團始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，將黨建引領(lǐng)作為謀劃工作的坐標(biāo)原點，努力將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量企業(yè)發(fā)展。

黨建夯實根基，理論推動發(fā)展

始終堅持把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為重中之重，把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，注重示范引領(lǐng)、上下聯(lián)學(xué)、學(xué)用結(jié)合，不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。堅持第一議題制度，第一時間組織傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，中央、省、市重要會議精神。

堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)兼專題研討，已累計專題研討13人次，促進黨委理論學(xué)習(xí)入腦入心。堅持三會一課、主題黨日等組織生活制度，將三會一課落實情況列入全年黨建工作任務(wù)清單，各黨支部依托“三會一課”組織集中學(xué)習(xí)達百余次，組織開展主題黨日活動40余次。扎實推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，黨委班子成員帶頭赴聯(lián)系點支部講黨紀(jì)黨課，指導(dǎo)各黨支部通過“聽學(xué)+誦讀+研討+測試”等方式組織黨員學(xué)習(xí)，全面增強隊伍凝聚力和支部戰(zhàn)斗力。

黨建凝聚力量，品牌引領(lǐng)發(fā)展

創(chuàng)新打造“紅心暢路 交運守護”黨建品牌，聚焦群眾出行的堵點、難點，以服務(wù)人民群眾為目標(biāo)，進一步推進黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、相融共進。按照“一支部一品牌”特色創(chuàng)建，集團各支部立足黨建品牌“立”起來、“強”起來目標(biāo)，以品牌建設(shè)推動服務(wù)提升，深入挖掘服務(wù)潛能，不斷提升服務(wù)水平。

青陽客運結(jié)合青陽縣群眾就醫(yī)難的問題推出“運醫(yī)結(jié)合”定制化客運服務(wù)，在青陽縣汽車站和市人民醫(yī)院之間循環(huán)發(fā)車運營；以及各支部開展的“黨員先鋒模范線”“黨員示范線”等，都是品牌建設(shè)的生動實踐，不僅豐富了品牌內(nèi)涵，也延伸了品牌效益，將黨建工作深刻融入公司治理、改革轉(zhuǎn)型和群眾關(guān)切的各個環(huán)節(jié)。

黨建推動落實，實踐促進發(fā)展

以“客貨運一體化”為發(fā)展主線，不斷創(chuàng)新經(jīng)營思路，拓展服務(wù)渠道，取得顯著成效。東至客運公司率先打破傳統(tǒng)運營模式，投入小型客車開通定制班線，實現(xiàn)“東至至安慶高鐵站”的線上預(yù)約、隨客而行服務(wù)，變“等客上門”為“主動上門”服務(wù)，極大地提升了出行便利性和靈活性。不僅滿足了社會多元化出行需求，還實現(xiàn)了營收的穩(wěn)步增長。近半年來，累計發(fā)送旅客2萬人次，取得了不錯的社會效益和經(jīng)濟效益。

東至公交公司深化國企改革，聚焦細分市場，推出車輛小型化、出行便捷化、服務(wù)高端化的定制服務(wù)，今年以來，已為社會提供各類包車服務(wù)、企業(yè)通勤車服務(wù)、學(xué)生通學(xué)服務(wù)等多項業(yè)務(wù)。青陽公交加速“公交+”模式多元化探索，搶抓九華山高鐵站機遇，開通高鐵站至城區(qū)公交專線，該班線節(jié)假日平均客運量可達400人次左右。